Предварительный медосмотр

Все специалисты

в одном медцентре

От 12 часов

готовые результаты

30-40 минут

на осмотр 1 человека

С собой паспорт и направление

Оставить заявку

+7 (347) 200 08 60

Предварительные осмотры работников, в соответствии с приказом №29н — официальная процедура при оформлении на работу. Это комплексное обследование выполняет ключевую функцию - определяет степень соответствия физического и психического здоровья соискателя специфике будущей профессиональной деятельности. Нормативная база проведения таких осмотров включает в себя как положения Трудового кодекса РФ, так и регламенты Министерства здравоохранения. Финансирование прохождения обязательного ПО полностью возлагается на работодателя, что закреплено действующим законодательством. Соискатель может пройти предварительный медосмотр до трудоустройства за свой счёт — по собственному желанию или с инициативы работодателя. В последней ситуации расходы подлежат компенсированию. Возмещение затрат осуществляется на основании договора с мед. организацией, чеков об оплате услуг, иной платёжной документации.

Профосмотры любого типа и категории

Предварительный профосмотр Обязательным прохождение предварительных осмотров является для лиц, чья работа связана с опасными условиями труда, движением транспортных средств, инженерными коммуникациями, пищевой промышленностью. Также проходить обследование необходимо сотрудникам медицинских и детских учреждений. Подробнее

Периодический медосмотр Периодичность прохождения осмотров зависит от условий работы и опасности среды, влияющей на работников. Ответственность за организацию мероприятия возлагается на работодателя. Подробнее

Внеочередной профосмотр Проводится внепланово по инициативе работодателя. Подробнее

Выберите удобный способ проведения профосмотра

Прохождение медосмотра в медцентре

Без очередей
и ожидания

2 филиала
в Уфе

оставить заявку

Выдача направления на предварительный профессиональный осмотр

В обязательном порядке предварительный медосмотр на работу проходят:

Сотрудники общепита, пищевой промышленности

Сотрудники правоохранительных органов

Водители и иные работники транспорта

Педагоги

Врачи

Лица, предоставляющие услуги сервиса и занятые на вредных и опасных работах

Перед назначением на должность работодатель выдает потенциальному сотруднику направление на прохождение предварительного медицинского осмотра 29н под роспись. Документ может выдаваться как в классическом бумажном формате, так и в электронном.

Допускать до работы сотрудника, не прошедшего предварительный осмотр при приеме на работу запрещено. Если требование было нарушено, работодатель может быть привлечен к штрафу и административной ответственности.

В направлении для проведения предварительного медицинского осмотра прописывается следующее:

— сведения о направляющей организации (работодателе);
— данные о деятельности компании и форме ее организации;
— информация о медицинском учреждении, где работник должен пройти освидетельствование;
— указание на проводимые действия (проведение предварительного осмотра);
— личная информация кандидата на работу;
— указание занимаемой должности предполагаемым работником;
— сведения об условиях труда.

Что нужно подготовить, чтобы пройти предварительный профессиональный осмотр?

Паспорт Российской Федерации

Направление от работодателя в установленной форме

Также для проведения предварительного медосмотра возможному работнику понадобятся:

СНИЛС;
ИНН (если медицинский осмотр оплачивает сам кандидат).

Если у вас присутствуют особенности здоровья, требующие специальных приспособлений, обязательно возьмите с собой:

Корректирующие очки или контактные линзы (при нарушениях зрения).
Слуховой аппарат (при проблемах со слухом).

Отдельно можно предоставить результаты флюорографического исследования или рентгена легких (если обследование проводилось в течение последних 11 месяцев)

Прохождение предварительного осмотра возможно в любом медицинском учреждении, имеющем соответствующую лицензию (государственные поликлиники, частные медицинские центры)

Стандартная процедура прохождения осмотра включает три основных этапа:

Последовательное обследование у всех врачей, представленных в направлении.
Завершающая консультация у терапевта/профпатолога для получения итогового медзаключения.

Результаты ПМО

После окончания комплексного обследования у специалистов профпатологом или терапевтом медицинского учреждения оформляется официальное заключение о профессиональном соответствии кандидата.

Этот документ содержит следующую информацию:

Дату создания и номер документа.
Полные анкетные данные обследуемого (ФИО, число, месяц, год рождения).
Информацию о компании, в которую человек устраивается на работу.
Характеристику трудовых условий на месте будущей занятости.

Заключение медкомиссии подтверждает соответствие/несоответствие характеристик здоровья соискателя требованиям профессии, наличие/отсутствие противопоказаний к трудоустройству.

Документ составляют в пяти идентичных экземплярах, и распределяют между:

Работодателем.
Центром профпатологии.
Фондом соцстрахования.
Роспотребнадзором.

Ещё один остается в архиве медучреждения на протяжении 5 лет.

Срок передачи заключений во все инстанции не должен превышать 30 (календарных) дней с момента окончания прохождения осмотра.

Как пройти предварительный медосмотр для трудоустройства?

Обратиться в медицинский центр «А-Клиник» в г. Уфа. Мы проводим обширный спектр врачебных освидетельствований.

У нас:

Полный цикл обследований в одном месте без необходимости посещения других медучреждений.
Современное диагностическое оборудование экспертного класса.
Квалифицированные специалисты с большим опытом проведения профосмотров.
Оперативность — без предварительных записей и длительного ожидания.

Чтобы ваши потенциальные сотрудники могли воспользоваться нашими услугами (пройти предварительный медицинский осмотр), достаточно оставить заявку через сайт клиники или позвонить нам по указанному телефону.

Оставить заявку

Все обследования в одном медицинском центре

Осмотр узких специалистов

Функциональные исследования

Флюорография

Лабораторные исследования крови
и мочи

Маммография

Перечень видов обследования

Осмотр невролога, терапевта
Лабораторная диагностика (ОАК, ОА мочи)
Электрокардиография
Флюорография
Обследование психиатра, нарколога

В первичный ПМО (все категории персонала) входят стандартные исследования, указанные выше.

Для лиц женского пола, помимо обязательного гинекологического осмотра, показаны определённые специфические исследования::

— Бактериологическое исследование вагинальной микрофлоры;
— Цитологический анализ тканей шейки матки (выявление атипичных клеточных структур);
— УЗ-диагностика тазовых органов.
— Маммографическое исследование (возраст 40+ лет).

Специализированные исследования (при наличии угрожающих факторов):

— Развернутый анализ крови.
— Консультации профильных специалистов — хирурга, отоларинголога, стоматолога, дерматовенеролога.

Количество и специфика обследований определяется в связи с требованиями к конкретной должности и условиями труда. Для отдельных профессий могут быть назначены дополнительные диагностические процедуры.

Оставить заявку

Работаем с тендерами

Список федеральных площадок электронных торгов, где нас можно найти:

Проводим профосмотры согласно законодательству Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н.

Также может быть полезно

Обязательное психиатрическое освидетельствование В соответствии с Приказом Минздрава РФ от 20.05.2022 N 342н Подробнее

Оформить медицинскую книжку Все обследования за 1 день Подробнее

Часто задаваемые вопросы

В каком формате должно быть направление на медосмотр? +

Направление на медицинский осмотр обычно оформляется в виде письменного документа, который включает следующую информацию: -Наименование работодателя, электронная почта, контактный телефон, форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД; -ФИО работника, пол; -Дата рождения; -Адрес проживания; -Название медицинской организации, куда работник направляется на осмотр, фактический адрес, код ОГРН, контактный телефон; -Вид медицинского осмотра (периодический, предварительный, внеочередной); -Наименование структурного подразделения работодателя (при наличии); -Наименование должности (профессии) или вида работы; -Вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ(по пунктам); -Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, ФИО. В некоторых случаях направление может быть оформлено в электронном виде с использованием электронных подписей работодателя.

Нужно ли проходить офисному работнику медосмотр? +

Офисным сотрудникам (класс условий труда, допустимый по результатам СОУТ) проходить периодические медицинские осмотры не требуется.

Для чего необходимо проходить профосмотры? +

Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ. Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе.

Что выдается сотруднику по окончанию прохождения медосмотра? +

По окончании прохождения работником предварительного или периодического осмотра медицинской организацией оформляется заключение по его результатам. В Заключении указываются: дата выдачи Заключения; фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, пол лица, поступающего на работу; наименование работодателя; наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), должности (профессии) или вида работы; наименование вредных и (или) опасных производственных факторов, видов работ; результаты предварительного осмотра: медицинские противопоказания к работе выявлены (перечислить вредные факторы или виды работ, в отношении которых выявлены противопоказания) или медицинские противопоказания к работе не выявлены; группа здоровья лица, поступающего на работу. Заключение подписывается председателем врачебной комиссии с указанием его фамилии и инициалов и заверяется печатью (при наличии) медицинской организации, проводившей медицинский осмотр.

Что делать, если у сотрудника обнаружили заболевание? +

Если в результате медосмотра у сотрудника было обнаружено заболевание, то ему необходимо обратиться к участковому врачу по месту жительства для получения рекомендаций по лечению и дальнейшим действиям. В случаях затруднения в оценке результатов осмотра и определении профессиональной пригодности работника в связи с имеющимся у него заболеванием работнику выдается справка о необходимости дополнительного медицинского обследования. Работодателю направляется информация о выдаче такой справки, работник считается не прошедшим периодический осмотр с учетом выявленных заболеваний (состояний) и медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ.

Сеть медицинских центров А-Клиник

от 30 минут время профосмотра одного сотрудника

от 1500 руб прохождение медосмотра в мед.центре

2800 видов диагностических и лабораторных обследований

10 лет на рынке медицинских услуг

1500 организаций доверяют А-Клиник

83 специалиста своего дела

Мы имеем 10-летний опыт проведения медицинских осмотров. Мы гарантируем объективные и достоверные результаты освидетельствования, которые будут документально оформлены в соответствии с законодательными требованиями.

Все клиники нашей сети имеют официальную лицензию, а также располагают штатом квалифицированного персонала и необходимыми условиями для проведения медицинских профосмотров сотрудников.

Мы готовы в кратчайшие сроки провести обследование, в перечень услуг входит организация выездных медосмотров для работников на территорию предприятий.

Благодарственные письма