Периодический медосмотр

От 12 часов

готовые результаты

Все специалисты

по одному адресу

С собой паспорт и направление

30-40 минут

на осмотр одного человека

Оставить заявку

+7 (347) 200 08 60

Многие работодатели в компаниях Российской Федерации обязывают сотрудников пройти периодический медосмотр. Это регулируются не только Трудовым кодексом (ТК РФ), но и ведомственными нормами – приказами Министерства здравоохранения, а также внутренними правилами компаний.

Профосмотры любого типа и категории

Предварительный профосмотр Обязательным прохождение предварительных осмотров является для лиц, чья работа связана с опасными условиями труда, движением транспортных средств, инженерными коммуникациями, пищевой промышленностью. Также проходить обследование необходимо сотрудникам медицинских и детских учреждений. Подробнее

Периодический медосмотр Периодичность прохождения осмотров зависит от условий работы и опасности среды, влияющей на работников. Ответственность за организацию мероприятия возлагается на работодателя. Подробнее

Выездной медосмотр Медосмотр проводится на территории работодателя, без отрыва от рабочей деятельности. Подробнее

Внеочередной профосмотр Проводится внепланово по инициативе работодателя. Подробнее

Выберите удобный способ проведения профосмотра

Прохождение медосмотра в медцентре

Без очередей
и ожидания

2 филиала
в Уфе

оставить заявку

Организация выездного медосмотра

Без отрыва
сотрудников от работы

До 100 сотрудников
за 1 день

оставить заявку

Кому следует пройти периодический медосмотр?

Организация периодических медосмотров необходима для того, чтобы оценить состояние здоровья сотрудников, выявить имеющиеся у них отклонения, профессиональные болезни. Профосмотр проводят также с целью определить, как условия, в которых работает человек, влияют на его организм. Это помогает предотвратить производственные травмы.

Категории людей, которым необходимо пройти периодический медосмотр работников:

сотрудники, занятые на опасном, вредном производстве;
работники общепита;
люди, работающие в торговле;
специалисты пищевой промышленности;
строители;
специалисты сферы услуг;
те, кто работает с людьми (медработники, учителя, водители и др.).

Пищевая промышленность

Охрана

Сфера услуг

Строительство

Образование

Транспорт

Кроме того, сотрудники младше 21 года обязаны единожды в год пройти периодический медосмотр в регламентированном порядке.

Как организовать периодический медицинский осмотр?

Проведение обязательных периодических медицинских осмотров осуществляется в несколько последовательных этапов. Прежде всего, оформляют и утверждают списки проходящих освидетельствование лиц. Законодательство не регламентирует его точную форму, но должны быть указаны следующие данные:

личные сведения;
статус и должность;
сведения о направляющей организации;
особенности вредного производства.

Работодатель должен предоставить в мед. организацию списки сотрудников, направленных на осмотр, за 10 дней до начала проведения процедуры. Эти требования закреплены в Приказе № 29н.

После предварительного утверждения списка заключается договор с медучреждением. Важно убедиться, что у клиники или медцентра есть действующая лицензия. По требованию работодателя учреждение обязано предоставить копии соответствующих документов.

Важно! Проверить выбранную мед организацию можно также через реестр лицензий, реестр недобросовестных поставщиков услуг, реестр участников исполнительного производства.

Списки и расписание медосмотров необходимо согласовать с начальником (работодателем) и медучреждением, которое организует осмотр сотрудников с учетом отпусков и больничных. Если сотрудник находится в отпуске, на отдыхе – периодический медицинский осмотр 29 н проходит сразу после выхода специалиста на рабочее место.

Работодатель предоставляет персоналу график проведения периодических медицинских осмотров под подпись минимум за 10 календарных дней до начала процедуры. После этого сотрудники получают индивидуальные направления, содержащие:

— реквизиты компании-работодателя;
— сферу деятельности компании;
— информация о лицензированном медучреждением;
— вид мед. обследования;
— личные данные сотрудника (ФИО, должность, стаж);
— информацию о вредных факторах на производстве.

Какие документы необходимы, чтобы пройти профосмотр?

Паспорт Российской Федерации

Направление от работодателя в установленной форме

Для проведения периодического медосмотра работник также должен предоставить:

СНИЛС;
справка о выявленных хронических заболеваниях;
актуальные данные маммографии (сроком не более 12 месяцев);
актуальные данные флюорографии (сроком не более 11 месяцев).

Как оформляют результаты осмотра?

По завершении прохождения периодического медицинского осмотра медучреждение в 5-дневный срок предоставляет работодателю заключение в 3-х экземплярах. После обследования всего персонала клиника формирует итоговый акт, который хранится 5 лет.

Важно! Прохождение комиссии является обязательным условием допуска к работе. Отказ от освидетельствования влечет отстранение от должности и штрафные санкции.

По результатам мед. осмотра сотрудники получают персональные рекомендации по лечению обнаруженных отклонений; профилактические меры против профзаболеваний; если нужно – направление на диспансеризацию или реабилитацию.

Где пройти периодический медицинский осмотр?

Мед. центр «А-Клиник» в Уфе оказывает комплексные услуги по выполнению периодических мед. осмотров работников. Соблюдаем требования статей законов и Приказов. Прайс на услуги располагается на странице. Мы работаем с каждым заказчиком индивидуально, согласовываем стоимость, удобный график проведения периодического осмотра и оказываем квалифицированную помощь в подготовке всей необходимой документации.

Наш центр обязуется своевременно провести периодический медосмотр, гарантирует достоверность и объективность результатов освидетельствования. После оформления мы передаем их заказчику в заранее оговоренные сроки в полном соответствии с нормативными требованиями. Для максимального удобства клиентов мы предлагаем два варианта прохождения периодических мед. осмотров: в комфортабельных условиях нашего центра или с выездом специалистов на предприятие. Наша команда обеспечивает доступный периодический медосмотр (цена указана ниже на странице), профессиональный подход на всех этапах сотрудничества.

Оставить заявку

Все обследования в одном медицинском центре

Осмотр узких специалистов

Функциональные исследования

Флюорография

Лабораторные исследования крови
и мочи

Маммография

Перечень видов обследования

Терапевт, невролог
Общий анализ мочи
Консультация нарколога, психиатра
Электрокардиограмма (ЭКГ)
Осмотр гинеколога (для женщин)
Флюорография
Общий анализ крови
УЗИ малого таза (для женщин)

Оставить заявку

Работаем с тендерами

Список федеральных площадок электронных торгов, где нас можно найти:

Проводим профосмотры согласно законодательству Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н.

Также может быть полезно

Обязательное психиатрическое освидетельствование В соответствии с Приказом Минздрава РФ от 20.05.2022 N 342н Подробнее

Диспансеризация сотрудников До 100 сотрудников за 1 день Подробнее

Оформить медицинскую книжку Все обследования за 1 день Подробнее

Часто задаваемые вопросы

В каком формате должно быть направление на медосмотр? +

Направление на медицинский осмотр обычно оформляется в виде письменного документа, который включает следующую информацию: -Наименование работодателя, электронная почта, контактный телефон, форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД; -ФИО работника, пол; -Дата рождения; -Адрес проживания; -Название медицинской организации, куда работник направляется на осмотр, фактический адрес, код ОГРН, контактный телефон; -Вид медицинского осмотра (периодический, предварительный, внеочередной); -Наименование структурного подразделения работодателя (при наличии); -Наименование должности (профессии) или вида работы; -Вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ(по пунктам); -Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, ФИО. В некоторых случаях направление может быть оформлено в электронном виде с использованием электронных подписей работодателя.

Нужно ли проходить офисному работнику медосмотр? +

Офисным сотрудникам (класс условий труда, допустимый по результатам СОУТ) проходить периодические медицинские осмотры не требуется.

Для чего необходимо проходить профосмотры? +

Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ. Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе.

Что выдается сотруднику по окончанию прохождения медосмотра? +

По окончании прохождения работником предварительного или периодического осмотра медицинской организацией оформляется заключение по его результатам. В Заключении указываются: дата выдачи Заключения; фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, пол лица, поступающего на работу; наименование работодателя; наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), должности (профессии) или вида работы; наименование вредных и (или) опасных производственных факторов, видов работ; результаты предварительного осмотра: медицинские противопоказания к работе выявлены (перечислить вредные факторы или виды работ, в отношении которых выявлены противопоказания) или медицинские противопоказания к работе не выявлены; группа здоровья лица, поступающего на работу. Заключение подписывается председателем врачебной комиссии с указанием его фамилии и инициалов и заверяется печатью (при наличии) медицинской организации, проводившей медицинский осмотр.

Что делать, если у сотрудника обнаружили заболевание? +

Если в результате медосмотра у сотрудника было обнаружено заболевание, то ему необходимо обратиться к участковому врачу по месту жительства для получения рекомендаций по лечению и дальнейшим действиям. В случаях затруднения в оценке результатов осмотра и определении профессиональной пригодности работника в связи с имеющимся у него заболеванием работнику выдается справка о необходимости дополнительного медицинского обследования. Работодателю направляется информация о выдаче такой справки, работник считается не прошедшим периодический осмотр с учетом выявленных заболеваний (состояний) и медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ.

Сеть медицинских центров А-Клиник

от 30 минут время профосмотра одного сотрудника

от 1500 руб прохождение медосмотра в мед.центре

2800 видов диагностических и лабораторных обследований

10 лет на рынке медицинских услуг

1500 организаций доверяют А-Клиник

83 специалиста своего дела

Мы имеем 10-летний опыт проведения медицинских осмотров. Мы гарантируем объективные и достоверные результаты освидетельствования, которые будут документально оформлены в соответствии с законодательными требованиями.

Все клиники нашей сети имеют официальную лицензию, а также располагают штатом квалифицированного персонала и необходимыми условиями для проведения медицинских профосмотров сотрудников.

Мы готовы в кратчайшие сроки провести обследование, в перечень услуг входит организация выездных медосмотров для работников на территорию предприятий.

Благодарственные письма